2014年第二期新进专业技术人员岗前培训纪实简讯

    为帮助新进医务人员尽快转化角色、适应环境，提高新进人员的职业素质和业务技能，树立医务人员良好的社会形象，我院于12月1日至12月5日组织24名新进专业技术人员进行了为期一周的岗前培训。

    此次培训，受到了院领导的高度重视，得到了办公室、人事科、信息科的全力支持。同时由医务科和护理部联合成立了岗前培训小组，从培养医护人员职业道德素质、专业操作技能以及专科业务知识，制定了详尽的岗前培训计划和实施方案。授课老师精心准备了培训课件。

    12月1日上午，开班典礼如期举行，丁志杰院长首先对新进人员的到来表示了热烈地欢迎，随后他简单介绍了医院的发展历程，现状和前景，同时他还勉励新进人员尽快转换角色适应环境，坚定理想信念，扎实专业技能，增强综合素质，充满热情地投入到工作中去。

（院长丁志杰讲话）

    随后，护理教学组将新进人员分为两组，分别由两位护士长带领大家参观医院各科室部门，熟悉医院环境。并详细讲解各部门职能，加深每位新进人员对我院基础设施建设、文化建设的印象。

（护士长带领新进人员熟悉医院环境）

    参观结束后，培训班正式开课。此次培训由资深的科室主任，护士长作为主要授课人，采取理论结合实际，讲授操作并举的授课方式。培训内容涉及医德医风教育、医务人员礼仪规范、如何做一名合格的医务人员、医院管理及规章制度、精神科医疗安全知识，精神科相关法律法规知识，精神障碍患者的观察及安全、心理调适、徒手心肺复苏、药物抽吸、生命体征测量等。

（学员参加结业考试现场）

    12月5日下午，护理部组织全体学员参加了紧张有序的结业考试，合格率达91%，同时，护理部还向每位学员发放了授课内容满意度调查表，反馈满意度97.6%。

（新进人员培训现场）

    培训顺利结束后副院长李刚主持了结业典礼。首先护理部主任雷志洁对此次培训进行了总结，她说，你们的到来为我院的发展注入了新鲜血液，希望大家以此次培训为起点，开启人生新的征程，为医院的发展做出应有的努力和贡献。之后新进人员代表进行了发言。随后副院长候爱国对此次培训进行了点评，她对此次培训予以了高度肯定，为期一周的新进人员岗前培训达到了预期的效果。在之后的讲话中她要求大家：作为一名医务人员，一定要爱院如家，视患者如亲人，不断努力学习，强化责任意识，把各项工作落到实处，为医院的各项建设贡献自己的力量！最后由人事科科长张建民对新进人员进行了岗位安排。

（结业典礼现场）

（集体合影）

    在为期一周的岗前培训中，各位学员通过认真学习，虚心求教，基本了解了精神科相关法规、医院各项管理制度；掌握了医务人员礼仪规范和基本临床操作技能；明白了精神科医疗安全管理的重要性；学会了就业后角色转换面对职场压力的自我调适。从思想、作风、纪律、业务技能等方面都有了一定提升。此次培训，使每位新进医务人员对我院有了更深层次的了解，增进了新进人员爱岗敬业的信念和决心，使他们做好了主动为患者服务的心理准备；进一步提高了新进医务人员的的综合素质，激发了新进人员的活力，并对我院的人才队伍建设水平的整体提高起到了推进作用！